"Teamprestatie" door Harrie Boerkamp

Het tweede heeft zich gehandhaafd! Hoera! Na een rampzalige start met vijf nederlagen volgde een niet meer voor mogelijk gehouden opleving.

Dat betekent dus weer twee achttallen in de KNSB. Die elke maand weer zestien man nodig hebben. Arme teamleiders. Want dat is me een hondenbaan! Ooit was de teamleider van het eerste of het tweede een trotse captain. Tegenwoordig is het een soort bedelaar. Elke maand opnieuw krijgt hij twee of drie afzeggingen. En dan moet het hele rijtje weer afgebeld worden. Al die vervelende figuren van het derde, die niet eens hun zaterdag willen opofferen om de club te redden.

En dan had het tweede nog good old Hans Meijer, die reserve had willen zijn, maar uiteindelijk elke wedstrijd meedeed.

Waarom kunnen die mensen toch zo vaak niet?

Ik ben daar heel simpel in. Als je aan het begin van het seizoen je commitment geeft voor een team, dan doe je gewoon alle wedstrijden mee. Alle datums zijn ruim van tevoren bekend. Als je weet dat je een paar maanden naar het buitenland moet, dan doe je dat jaar extern niet mee. Ook de club (i.e. de plaatsingscommissie) moet de verleiding weerstaan om sterke spelers in een team te trekken, waarvan je daarna maar moet hopen dat ze meedoen. Dan liever een treetje lager.

Er zijn natuurlijk nuances. Ziekte of ellende in de priv?-sfeer kan roet in het eten gooien. Dat is overmacht.

Maar vermeend vormverlies is dat niet! Dat vind ik grote kul. Ook moet je nooit vaste spelers uit een team praten om zogenaamd sterkere spelers in te laten vallen. Het gaat juist om de teamprestatie. Liever degraderen met het vaste stel dan je handhaven in een fantasieopstelling met allerlei vage versterkingen.

Het team moet de prestatie leveren. Het liefst zelfs in een vaste bordvolgorde. Eventueel kan je een reservespeler koppelen aan een team. Die valt dan uitsluitend in dat team in, op de plek van de uitvaller.

Laten we dit jaar eens wat strakker zijn in het samenstellen van de achttallen. Dan kan het shoppen naar invallers achterwege blijven.